Stimmen
Kurzberichte aus Wiedereinstieg, Bewerbung und Workshops – mit konkreten Situationen statt allgemeiner Lobeshymnen.
„Nach zwei Jahren Elternzeit wusste ich nicht, ob ich in die Buchhaltung zurückkehren oder etwas Organisatorisches suchen sollte. Im Termin haben wir beides gegen meine realen Betreuungszeiten gehalten. Am Ende lag ein Plan mit drei konkreten Bewerbungen – nicht zehn offene Ideen.“
„Mein Lebenslauf wirkte nach der Pause unruhig. Die Überarbeitung hat die Elternzeit klar benannt und meine frühere Projektarbeit wieder nach vorne gezogen. Ein Anschreiben hat länger gedauert als gedacht, aber die Formulierungen zur Teilzeit waren brauchbar.“
„Vor dem Rückkehrgespräch habe ich geübt, Stunden und Aufgaben zu benennen, ohne mich zu entschuldigen. Das Probegespräch war etwas streng – genau das hat geholfen, als die Führungskraft nach Erreichbarkeit am Abend fragte.“
„Der Workshop in Frechen war dicht, aber nicht überladen. Der Austausch mit anderen Wiedereinsteigerinnen hat mir gezeigt, dass meine Fragen zu Kernzeiten normal sind. Für die Feinabstimmung meines Lebenslaufs brauchte ich danach noch einen Einzeltermin.“
Eine Klientin aus dem Rhein-Erft-Kreis kam mit dem Wunsch nach „irgendetwas Teilzeit“. In zwei Beratungssitzungen haben wir ihre frühere Verwaltungsarbeit, die Schließzeiten der Kita und eine realistische Pendelgrenze sortiert. Daraus entstand eine kurze Liste von Stellenprofilen – und ein Rückkehrgespräch mit dem früheren Arbeitgeber, das sie mit einer klaren Stundenforderung geführt hat.
Nach der Elternzeit wollte eine ehemalige Einzelhandelskauffrau nicht zurück in den Schichtbetrieb. Die Beratung hat zuerst geprüft, welche Tätigkeiten ohne Schicht möglich sind, und dann Unterlagen für Assistenzrollen im stationären Handel vorbereitet. Der Weg war länger als erwartet; die erste Zusage kam nach sechs Wochen und mehreren Probegesprächen.